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management: »Wir brauchen erfolgsabhängige Löhne« Wie ist die Jobverlagerung ins Ausland zu stoppen? Sind Gehaltsabstriche bei VW und Opel unvermeidlich? Müssen Mitarbeiter auch für die Fehler des Managements geradestehen? Fragen an den Unternehmensberater Peter Strüven [S. 26] »

Erstes Datum
20.09.2004 14:00
Letzte Meldung
20.09.2004 14:00
Erfasst am
11.10.2026 17:11
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Kein Abstract verfügbar.

Warum diese Bewertung?

Erkannte Signale (Gewicht; Titel zählt doppelt) – Summe positiv 0.0, negativ 4.0 aus 1 Meldung(en):

  • Produktion/Technik-Probleme: „Fehler“-4.0

So funktioniert die Bewertung

Quellen

  1. ZEIT ONLINE: management: »Wir brauchen erfolgsabhängige Löhne« Wie ist die Jobverlagerung ins Ausland zu stoppen? Sind Gehaltsabstriche bei VW und Opel unvermeidlich? Müssen Mitarbeiter auch für die Fehler des Managements geradestehen? Fragen an den Unternehmensberater Peter Strüven [S. 26] » 20.09.2004

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20.09.2004 ZEIT ONLINE management: »Wir brauchen erfolgsabhängige Löhne« Wie ist die Jobverlagerung ins Ausland zu stoppen? Sind Gehaltsabstriche bei VW und Opel unvermeidlich? Müssen Mitarbeiter auch für die Fehler des Managements geradestehen? Fragen an den Unternehmensberater Peter Strüven [S. 26] » ▼ wayback
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